加强体系建设提升统领作用 北辰区党建工作迈上新台阶

 《小康》 ● 中国小康网   2021-11-04 12:05:15

中国小康网天津11月4日电(吉宝刚)新时期党建工作组织体系如何建设?党建统领如何发挥作用?高质量标准是什么?特别是党建引领乡村振兴工作如何开展?

中国小康网走进天津市北辰区,了解今年以来北辰区委组织部全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断加强党的组织体系建设,提升党建统领作用,高标准推进农村、国企、两新、学校、医院等各领域党建工作迈上新台阶。

政治建设摆在首位 高标准完成村“两委”换届

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北辰区压紧压实工作责任,坚持把换届工作作为首要政治任务,区委组织部坚持下苦功夫、细功夫、硬功夫,做到调研摸底、风险研判、专项整治、人选培育、深度宣传“五个先行”。建立区党政领导包镇街、包重点村制度,每月至少两次深入基层指导推动工作。组建6个督导组,采取随机调研、明察暗访等形式,对关键环节、重点任务督导督查。对15个重点村,区镇统筹每村派驻1个工作组,排查风险、化解矛盾、推动工作。

围绕高质量换届目标任务,讲求时、度、效,努力实现组织意图与群众意愿的高度统一。坚持“线下+线上”抓宣传,创新设计换届LOGO,通过“大喇叭”、宣传车、明白纸、标语和微信、短信、QQ群等方式,全方位多角度宣传换届政策的纪律要求。特别是用于宣传的“红马甲”,已成为换届中活跃在街头巷尾的一道红色风景线。坚持“入户+服务”聚人心,发扬“走村不漏户、户户见干部”的好作风,组织机关干部、农村专职党务工作者、党员志愿者等入户谈心谈话,帮助解决问题,千方百计把工作做好在选前,抓实到每一个风险点。

村“两委”班子结构进一步优化。换届结束后,全区121个村“两委”职数670人,党组织588人,村委会500人,交叉任职419人,“两委”交叉率62.5%。村委会中女性委员157人,占31.4%;“两委”成员中35岁以下的194人,占29%;大专以上学历占64.6%。党务工作者“一肩挑”人选50名,占41.3%。实现了9个100%目标:即100%按期换届;100%实现村(居)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”;100%换届选举一次成功;100%村实现高参选率、高得票率;100%把“双好双强”的人选上来;100%村“两委”中至少有一名女性;100%农村专职党务工作者进班子;100%实现“两委”高交叉;100%实现学历、年龄“一升一降”目标。各项指标均超额完成市委规定的目标要求,且位居全市前列,天津市委书记李鸿忠、市委组织部长喻云林先后6次专门作出批示,给予充分肯定。

队伍建设载体创新 锻造“三优”基层干部队伍

通过筑牢思想政治培训、创新后备力量培养和夯实基础力量保证,北辰区队伍建设载体不断创新,锻造出一支政治过硬、能力突出、群众满意的基层干部队伍。

换届结束后,各村第一时间举办新一届村党组织书记任职培训班,区委书记冯卫华亲自为121名村书记授课,5名区委常委结合分管工作作专题授课,培训班突出党性之训、能力之训,紧扣正在开展的党史学习教育,引导新任“一肩挑”扛起党建主责主业,围绕推进乡村振兴、党建引领乡村治理等方面设置培训课程,安排“一肩挑”参观了韩家墅村“墅外桃源”项目,有效激发新任“一肩挑”干事创业的精气神,开拓了他们的思路和眼界。

10月中旬,北辰区五星村、无星村书记抓党建促乡村振兴专题培训班成功举办,通过实地学习了解浙江省农村地区党建工作、电商经济、乡村旅游、产业发展等方面先进经验,不断提升村党组织书记干事创业思路视野。

农村专职党务工作者的培养和使用,是加强农村基层组织建设、推动实施乡村振兴战略、培养后备干部队伍的重要举措。今年,北辰区委组织部面向全国继续招录15名农村专职党务工作者,不断充实基层骨干队伍力量。大力实施农村专职党务工作者“一肩挑”培养计划,继续推行“365”工作法(通过换届政策宣讲、了解选情民意、解决实际困难“三进家门”,争当对党忠诚、提高本领、服务群众、推动发展、转变作风、清正廉洁“六个表率”,做到每周学习一遍上级决策部署、每月拜访一遍退休村干部、每月看望一遍困难党员群众、每季度走访一遍村民代表、每半年梳理一遍民生政策落实情况“五个一遍”),促使党务工作者提升联系服务群众能力,确保干得好、选得上。

同时,持续深化农村专职党务工作者“孵化”培养,启动为期6个月的北辰区农村专职党务工作者“一肩挑”“辰鹰行动”,让干部在“淬火”“充电”中,提升综合素质能力水平。

在加大村党组织书记培养使用力度方面,北辰区选聘了51名农村专职党务工作者“一肩挑”为事业编制人员,提拔7名优秀农村专职党务工作者“一肩挑”进镇党委班子,选拔1名连选连任的本乡本土优秀村党组织书记进入镇领导班子。

着眼建强“五个基本”,逐步提高党建工作资金投入,村级运转经费由每村每年20万元提高到每村每年30万元。会同区帮扶办,为驻村干部购买每人1800元/年、保险额度为100万元的人身意外保险。加大大学生村官培养使用,对到村任职满半年、表现优秀的党员大学生村官,统一任命为村党组织副书记。

健全基层党建制度 进一步夯实党建工作基础

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针对个别村和社区党组织存在的组织力凝聚力战斗力不强等问题,按照“总体有标准、操作有规范、推进有载体”思路,北辰区率先在农村和社区党组织中开展“十面红旗”争创活动,通过典型引领、串珠成线、连线成片,推动村居党组织由“盆景”变“风景”,“风景”成“生态”。

坚持抓党建促乡村振兴,在天津市率先建立区、镇、村三级动态监测指标体系,将23大项153子项任务量化细化具体化,通过平时查、季度考、年度评等方式,推动各项任务落地见效。

坚持向重点村选派驻村第一书记制度,北辰区在2020年选派10名优秀年轻机关干部到村任第一书记基础上,从组织、政法、农业等部门中精准选派政治过硬、能力突出的机关干部,到中组部红色美丽村庄试点村、乡村振兴示范村和相对后进村担任第一书记。探索红色村组织振兴、建设红色美丽村庄试点工作,深挖安幸生烈士故居资源,筹建红色培训基地,发展红色文化旅游,努力走“党建引领+红色文化+乡村旅游”的振兴之路,做大做强“红色河头,绿色双口”工作品牌。同时,进一步强化行政村星级管理,实行动态监测,及时转化整顿,促进整体提升。建立村“两委”班子档案管理制度,逐人建立个人档案,为不断优化村干部队伍结构提供坚实基础保障。

创新抓好外卖行业党建工作,投入100万元,建成36个供外卖员歇脚休息、饮水充电的“红色加油站”,制定外卖员积分制管理办法,引导他们积极参与社会治理,当好红色网格员。目前已有15名外卖员递交了入党申请书,新华网、天津日报等媒体多次报道。

党建引领乡村振兴 6个“要抓”重行动强落实

11月2日上午,北辰区为研究部署全区抓党建促乡村振兴工作召开的抓党建促乡村振兴工作会议上,区委常委、组织部部长周红蕾指出:要充分认识全面推进乡村振兴的重大战略意义,切实增强政治责任感和历史使命感,牢牢把握抓党建促乡村振兴的基本思路和重点任务,牢牢把握抓党建促乡村振兴的理念方法和工作要求,当好推动乡村振兴的指挥员、战斗员。抓党建促乡村振兴是一项重要政治任务,重在行动、贵在落实。提出了6个“要抓”——

要把准方向抓,做到“两个维护”不含糊,坚持农村基层党组织领导地位不动摇,代表广大人民群众的根本利益不偏移。

要树立问题导向抓,紧紧扭住问题不放,是什么问题就解决什么问题,什么问题突出就突出解决什么问题。

要改革创新抓,要持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设,在打好基础的前提下解放思想、搞好创新,做到人无我有、人有我优、人优我特。

要沉到镇村抓,落实“四个走遍”要求,真正沉下去、深入到群众中,做到田间地头有脚印,农户家中有身影。

要从严从实抓,抓党建促乡村振兴涉及面广、任务重、难度大,要坚持高标准、讲认真,多下苦功夫、笨功夫,踏踏实实干好。

要充满激情抓,要有将“小我融入大我”的意识、“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,带着责任、怀着真情,在奉献中锻炼自己、提高自己。

同时,要强化组织领导,各镇村和相关部门要知责于心、担责于身、履责于行,认真落实“五级书记”抓乡村振兴要求,加大指导推动力度,充分发挥考核指挥棒作用,确保抓党建促乡村振兴各项任务落实落地。

联合报道/北辰区委组织部

北辰区委网信办


作者:吉宝刚
责任编辑:王靖羽
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